Noticias del resumen de prensa

15/06/2021
Norwegian y los sindicatos pactan un ERE en España para 800 trabajadores
La aerolínea Norwegian y los sindicatos Sepla y USO han llegado a un acuerdo sobre el ERE que la compañía planteó en España a principios de mayo. El pacto reduce el número total de despidos a 800 frente a los 1.191 previstos inicialmente. Así, un 65% de la plantilla estará afectada por el expediente de regulación de empleo y saldrá de la aerolínea.

LA VANGUARDIA

Se trata del primer gran despido colectivo del sector aéreo en España tras la crisis de la pandemia. Norwegian ha tenido a la plantilla bajo un ERTE durante catorce meses, lo que le ha ahorrado más de 10 millones de euros en pagos a la seguridad social, según cálculos de los trabajadores.


Condiciones
Indemnización de 30 días por año trabajado
El ERE acordado incluye también el cierre definitivo de la base de Norwegian en el aeropuerto de Barcelona, mientras que las bases de Málaga y Alicante se mantendrán abiertas. Los trabajadores despedidos percibirán una indemnización de 30 días por año trabajado, diez días más del mínimo legal marcado por la ley, que es de veinte, destacan desde la aerolínea.

La inclusión en el Expediente se regirá por los criterios de voluntariedad y de menor antigüedad en la empresa. Se creará, además, una bolsa de trabajo para que aquellos tripulantes incluidos en el Expediente puedan volver a vincularse a la compañía en el caso de incrementos futuros de producción en España.

Traslados voluntarios
Recolocación de 200 empleados en Noruega
Por otra parte, un total de 432 tripulantes españoles permanecerán empleados por el Grupo Norwegian: de éstos, 232 en sus dos bases españolas de Alicante y Málaga (un total de 146 tripulantes de cabina y 86 pilotos), más otros 200 en Noruega (todos ellos tripulantes de cabina), a quienes la compañía ha encontrado acomodo, "con contratos noruegos, fijos e indefinidos" en su base operativa en el aeropuerto de Oslo, y en donde empezarán a desempeñar sus funciones a partir de este mismo mes de agosto.

“El acuerdo al que hemos llegado con los sindicatos es un paso importante de cara al objetivo final de asegurar la presencia de Norwegian en España, y es además un elemento que contribuirá a la pervivencia de la compañía como un actor importante en el tejido productivo del sector aéreo y turístico español", han comentado desde la compañía.

Apoyo a la negociación
El 70% de los pilotos afiliados a Sepla respalda el acuerdo
Desde el sindicato de pilotos Sepla han destacado que el accuerdo "trata de paliar en parte las brutales consecuencias del despido colectivo, si bien es cierto que la situación sigue siendo dramática para todos los tripulantes afectados". "El margen de negociación ha sido desde el principio muy limitado, dada la situación financiera de la aerolínea", han añadido, si bien han destacado el "ingente esfuerzo negociador" entre las partes. Más del 70% de los pilotos de Norwegian afiliados a Sepla ha ratificado el pacto.

El sindicato USO-Sector Aéreo, que representa a los tripulantes de cabina, ha calificado la negociación de "difícil, tanto por el alcance en el número de despidos como por la dificultad en aumentar las condiciones ofertadas inicialmente por la empresa". "Esperamos que Norwegian no vuelva a decepcionar a sus trabajadores en España, tras duros años de reestructuraciones contantes, y mantenga sus compromisos empresariales", han insistido los representantes de los trabajadores.

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