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Nº 150
Low cost: el modelo asumible

La irrupción de las low cost en el panorama aeronáutico español ha cambiado los esquemas laborales de las aerolíneas tradicionales. Algunas de las principales low cost han introducido nuevos modelos que echan por tierra muchos de los derechos adquiridos por los pilotos durante décadas. Sin embargo, otras low cost prefieren ofrecer buenas condiciones a sus tripulaciones para garantizar una estabilidad laboral que se traduzca en un compromiso con la operación aérea.


Las Secciones Sindicales de SEPLA en Vueling y en Easyjet relatan en este número cómo ha sido el duro proceso de constituirse como representante sindical dentro de una low cost y los pasos hasta conseguir su recién firmado I convenio colectivo, que supone todo un hito en cuanto al reconocimiento de derechos laborales en aerolíneas de bajo coste.

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